Coaching

 

Executive Coaching

​

Personen mit hoher fachlicher oder personeller Verantwortung stehen durch ihre Aufgaben und das schnelllebige gesellschaftliche und wirtschaftliche Umfeld vor großen Herausforderungen. Sie müssen komplexe Situationen, anspruchsvolle Vorgaben, widersprüchliche Rollenerwartungen und diverse Konflikte bewältigen. Gerade Leistungsträger benötigen hierbei Unterstützung.

Führungs-Coaching als prozessuale Beratungsform fördert und erweitert die sozialen Kompetenzen, Management- und Führungsfähigkeiten sowie die Kommunikationsfähigkeiten effektiv.

Das Herzstück unseres Führungscoachings ist ein begleiteter Entwicklungsprozess. Ausgehend von der wichtigen Selbstklarheit werden passgenaue, auf die Führungskraft zugeschnittene Entwicklungsschritte durchgeführt.

So wird die Führungskraft genau dort abgeholt, wo sie steht. Parallel zur Entwicklung werden laufend Fragestellungen aus der täglichen Praxis bearbeitet. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und Rolle als Führungskraft. Der Nutzen ist eine gesteigerte Wirkung der Persönlichkeit, Führungskompetenz, wie auch der Performance und Resilienz.

​

Individuelles Coaching

​

Möchten Sie beruflich oder privat Veränderungen erreichen, wissen aber nicht wie? Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.

Gemeinsam mit Ihrem Coach entwickeln Sie Lösungsansätze. Sie werden bei der Selbstreflexion und Selbsterkenntnis unterstützt und angeregt, Ihren "Mindset" zu hinterfragen, d.h. Ihre Haltung und Ihre Einstellungen. Ihre Verhaltens- und Denkstile zu erkennen und Sichtweisen zu überdenken, um Ihre Ziele und Ihr persönliches Wohlbefinden zu erreichen.

Sie werden sich Ihrer Verhaltensmuster und Emotionen sowie deren Wirkung bewusst. Sie lernen, eine gute Selbsteinschätzung Ihrer Stärken und Potenziale zu entwickeln und Selbstvertrauen in Ihre Fähigkeiten aufzubauen.

Im Einzelcoaching besprechen wir die individuellen beruflichen Themen unserer Kunden und erhalten Einblick in Führungsstil, Sozialkompetenzen oder private Hintergründe. Wir helfen unseren Coachees, sich selbst besser zu verstehen, Konflikte gekonnt anzugehen und lösungsorientiert zu handeln.

Auf dieser Basis aktivieren wir Ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Selbstwirksamkeit und schaffen Voraussetzungen für Lösungen. Selbstwirksamkeit bedeutet die Überzeugung, schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich zu bewältigen.

Gemeinsam finden wir neue Perspektiven, erweitern Denkweisen, erkennen Stärken, bauen Fähigkeiten aus und erlangen neue Handlungskompetenzen, um Ihre Ziele und eine ausgeglichene Life-Domain-Balance (d.h. Leben im Gleichgewicht)  zu erreichen.